Pour commencer la semaine de bonne humeur, voici une nouvelle version du clip de Ke$ha, Tik Tok, remixé par des fanboys de starwars. C’est assez sympa et il y a bien sûr quelques effets spéciaux à couper le souffle, digne d’un épisode 3… Arf !

Edit : La news devait être publiée hier matin, d’où le titre « Commençons la semaine…bla bla…. » Bon, enfin, le mardi c’est encore un peu le début de la semaine non ?

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Prévenu par Luxxo, fidèle lecteur de Korben.info, voici la bande annonce officielle d’Iron Man 2 !

W00000000000000000000t !!! J’ai hâte d’aller le voir ! (ah et Scarlett quoi….Scarlett… hmpf !)

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Ça y est, le site d’offre d’emploi spécialisé dans les métiers du web et de l’informatique est lancé officiellement depuis 1 semaine. L’occasion pour moi de mieux vous présenter mon « bébé ».

Qu’est-ce que Remixjobs ?

Remixjobs est un site d’emploi dédié aux professionnels du web permettant d’accéder à des centaines d’offres en un clic et d’être tenu au courant en temps réel des dernières annonces disponibles concenrant les métiers que vous recherchez. (Développement, SEO, réseau, webdesign, webmarketing, gestion de projet…etc)

Avec Remixjobs nous cherchons vraiment à apporter une réponse solide à la réalité du marché du recrutement. En effet, les sites traditionnels d’offres d’emploi sont ultra-généralistes et proposent pour beaucoup, une expérience utilisateur très décevante. Difficile de s’y retrouver…

Bâtir un service intelligent proposant uniquement ce dont les chercheurs d’emplois et les employeurs ont besoin est notre objectif. Pour cela, nous avons tenté de répondre à deux questions essentielles :

• Pourquoi chercher un emploi via RemixJobs ?

Au début du projet, nous avons tout simplement essayé de résoudre nos propres problèmes. Cela a permis de définir ce qui avait de l’importance ou pas.

Les membres de la “team” RemixJobs ont chacun à un moment donné, été à la recherche d’un emploi et je suis sûr d’être un de plus parmi des milliers à penser que c’est un vrai calvaire !

Alors comment rendre la vie plus douce à tous les chercheurs d’emploi ?

A cela, notre réponse a été de proposer un site permettant à ce qui cherchent un emploi de parcourir des centaines d’offres en un clic via une interface et une ergonomie si confortable qu’elle fait gagner un temps conséquent aux travailleurs du web et chercheurs d’emploi passant par Remixjobs.

De plus, les offres sont toutes accessibles par divers canaux de diffusion comme Facebook, Twitter, les flux RSS, les emails ou directement le site, permettant ainsi aux chercheurs d’emploi de ne pas changer leurs habitudes. Ce sont les offres viennant à eux.

• Pourquoi poster une annonces sur Remixjobs ?

Un employeur publiant une offre sur un site d’emploi a deux objectifs :

Un objectif de quantité : celui d’obtenir une forte visibilité pour toucher un maximum de candidats qualifiés. A cela, notre réponse a été de permettre aux professionnels de diffuser en temps réel une annonce auprès de milliers de candidats en profitant de l’effet de levier des réseaux sociaux (comme Twitter, Facebook…etc). Remixjobs dispose d’une technologie qui lui permet de profiter de l’énorme potentiel de ces écosystèmes.

Un objectif de qualité : la seconde motivation de l’employeur est d’obtenir des candidatures de qualité. Grâce à notre spécialisation, les employeurs sont assurés d’être contacté par des personnes avec un minimum d’expériences dans les métiers du web et de l’informatique.

Enfin, pour être certain de faciliter au maximum l’échange d’offres et de candidatures au coeur de cette niche dont nous connaissons bien les particularités, Remixjobs a décidé de proposer gratuitement la publication d’offres et bien sûr la consultation de celles-ci. C’est un atout non négligeable.

Et pour la suite…

Remixjobs en est encore qu’à ses balbutiements et loin de son potentiel réel. De nombreuses fonctionnalités viendront s’ajouter à notre service :

• La possibilité pour les chercheurs d’emploi de créer facilement leur CV en ligne
• Celle pour les employeurs de consulter en un clic les CV de centaines de candidats.
• Et toute une batterie de services et de fonctionnalités dédiées entièrement au confort des candidates, mais aussi et surtout des recruteurs brassant des dizaines de candidatures chaque jour.

2010 sera l’année de la recherche d’emploi en temps réel et soyez en sûr, RemixJobs sera là pour vous accompagner tout au long de votre recherche et vos recrutements.

L’équipe

L’équipe c’est d’abord Jeremy Marc, développeur de génie qui a mis en place des fonctionnalités assez bluffantes comme le moteur de recherche « intelligent » permettant de parcourir les offres, mais aussi et surtout cette notion de RSS personnalisable vous permettant d’ajouter à votre agrégateur le flux RSS correspondant à la recherche de votre choix. Par exemple, si je cherche un CDI de développeur à Paris, il suffit de taper ma recherche et ensuite, il ne me reste plus qu’à ajouter le flux RSS correspondant à mon agrégateur. Pratique par exemple pour afficher sur votre site uniquement les offres d’emploi web susceptibles d’intéresser vos lecteurs. (ex: offres sur Marseille ou d’intégrateur web ou…etc)

Les URLs des RSS sont formées comme ceci. Vous pouvez donc les personnaliser à votre grès :

http://remixjobs.com/rss/CDI/dev/Paris

Idem si vous voulez faire des liens depuis votre site. Il suffit de former votre lien comme ceci :

http://www.remixjobs.com/recherche/stage-seo

ou

http://www.remixjobs.com/recherche/stage/seo

Et vous obtiendrez toutes les offres de stages dans le domaine du référencement.

Ça c’est pour les fonctionnalités un peu « geek » du truc… Tout en gardant bien à l’esprit le côté simple et ultra fonctionnel du site d’emploi.

Ensuite, niveau équipe, il y a moi… Rien à dire de spécial, vous me connaissez . Je me suis occupé entre autre des spécifications, de la communication, de l’admin système et de la validation éditoriale. Et pour finir, j’aimerai remercier au nom de Jeremy et de moi-même, Julien Renvoyé, directeur artistique du projet Justalove, qui a bien voulu faire un petit design sur son temps libre.

Nous avons aussi conclu un partenariat avec le site Jobfact qui diffuse des informations statistiques sur les métiers et les sociétés (salaires…etc) mais comblant une fonctionnalité dont notre site d’emploi ne dispose pas : La possibilité de  vous faire « chasser » par des recruteurs en fonction de votre profil. C’est donc tout naturellement que Remixjobs diffuse, en plus de nos offres, quelques-unes des leurs.

Bon et maintenant ?

J’ai été très supris de la quantité de réactions positives reçues. Les gens sont très enthousiastes et de très nombreuses offres d’emploi ont déjà été publiée sur le site. Aussi bien de PME que de grands groupes. C’est assez génial ! Remixjobs a été cité / interviewé par pas mal de blogs et de sites d’informations et je n’ai pas fini de répondre aux nombreux journalistes enthousiastes qui m’ont spammé par mail

Un peu moins de 400 personnes ont rejoint la page Facebook et au niveau des compteurs Twitter, si on les additionne, on dépasse largement les 1 200 followers (un peu moins de 700 sur le compte principal). C’est hallucinant surtout en 1 semaine !

Quoiqu’il en soit, si le projet vous plait et que vous adhérez au concept, j’ai quand même besoin de vous pour m’aider à le faire connaitre. Parlez en autour de vous, à vos amis, collègues, patron et si vous avez le bras long dans votre société, je serai ravi de voir débarquer de nouvelles offres en provenance d’entreprises innovantes recrutant ce genre de profils web et informatique. N’hésitez pas car les chercheurs d’emploi vous attendent.

Puis si vous êtes chercheur d’emploi, pensez à suivre nos comptes twitter, notre page Facebook ou directement le site web pour suivre en temps réel toutes les offres et rien louper !

D’avance, un GROS MERCI à chacun d’entre vous ! Vous êtes géniaux !!! (Et faites moi un petit mail au moment où vous aurez trouvé du boulot grâce à RJ !)

Si vous avez aimé l’épisode 1, alors vous adorerez l’épisode 2 de la bataille qui oppose Bill Gates à Steve Jobs !

Merci à GAS pour l’info

Alors que se déroulent en ce moment même la cérémonie des Oscars qui récompense les meilleurs films, Newteevee et TorrentFreake ont rendu public leurs Oscars du P2P avec dans l’ordre (je suis tout ému)…

1. District 9 avec 12 639 000 téléchargements illégaux ! Bonne surprise, si vous ne l’avez pas encore vu, foncez, c’est super original, j’ai adoré !
2. Avatar, qui avec 11 326 000 téléchargements illégaux n’est pas vraiment une grosse surprise. Le BluRay sort bientôt il me semble… J’ai adoré mais ça ne me fera pas acheter une TV HD (pas encore…)
3. Démineurs avec 7 930 000… je ne l’ai pas encore vu mais j’en ai entendu le plus grand bien.
4. Là Haut, le film qui m’a réconcilié avec les vieux, a quand même fait 5 437 000 téléchargements sur les réseaux p2p. Pas mal pour un film d’animation.
5. Inglourious Basterds, le dernier film de Tarantino qui est aussi décalé qu’excellent a fait 5 376 000 téléchargements illégaux. Je me suis vraiment régalé avec ce film même si j’ai bouffé des pâtes le reste du mois, à cause du prix de la place.
6. Precious fait 4 922 000 downloads p2p… Celui là je ne l’ai pas encore vu.
7. In The Air, avec George Clooney a fait 4 855 000 téléchargements. Pas mal sachant qu’il est sorti il y a peu !
8. A Serious Man a fait 3 836 000 téléchargements (pourtant le pitch a l’air moisi)
9. The Blind Side a réalisé 1 845 000 entrées…euuuh, téléchargements en pédeupé. En ce qui me concerne, Sandra Bullock, ça m’est passé depuis longtemps. lol
10. Une éducation dont je n’ai jamais entendu parlé jusqu’à ce que j’écrive cet article a fait 683,000 downloads.

Je ne sais pas pour vous, mais en ce qui me concerne, je l’ai trouvé un peu chiante cette année en terme de cinéma, même s’il y a eu quelques pépites… J’espère que 2010 aura plus de grands crus.

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Popular Science est un magazine scientifique qui existe depuis 137 ans !  C’est un genre de clone de Science et Vie en version américaine et la semaine dernière, avec l’aide de Google (qui a surement prêté ses appareils de numérisation), l’intégralité des archives du magazine ont été mises à disposition gratuitement des internautes. Il vous suffit donc de vous rendre sur le site, de taper un sujet d’article qui vous intéresse et il ne vous restera plus qu’à vous plonger dans une lecture passionnante.

Ça se passe par là…

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